Arbeiten, nur wenn es etwas zu tun gibt – das Teilzeitmodell der „Arbeit auf Abruf“ macht es möglich. Was genau sich dahinter verbirgt, welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt und worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten sollten, ist hier zu lesen.

Kündigung von Auszubildenden nach der Probezeit: Wann sie möglich ist, welche Besonderheiten auftreten und wann Ausbildungsbetrieb bzw. Auszubildender Anspruch auf Schadenersatz haben, ist hier zu lesen.

Wird ein Arbeitnehmer im Urlaub krank, kann er seinen Urlaubsanspruch unter Umständen behalten. Welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen, wie sich Arbeitnehmer im Fall der Fälle richtig verhalten und welche Regelungen bei Mehr- und Sonderurlaub gelten – jetzt lesen!

Das Strafgesetzbuch, die Strafprozessordnung und die Landesgesetze der öffentlichen Sicherheit definieren die Rechte von Polizeibeamten im Dienst. Was die Polizei darf und was nicht, welche Strafen Beamten im Falle eines Rechtsverstoßes drohen und was passiert, wenn Polizisten selbst Opfer von Gewalt werden, ist hier zusammengefasst.

Die Unfallverhütungsvorschriften sind für Unternehmen rechtlich bindend. Was sich genau dahinter verbirgt, an welche Regelungen sich Unternehmer halten müssen und welche Strafen bei Verstößen drohen – jetzt informieren.

Straftaten im Gesundheitswesen sind in vielen Bereichen denkbar. Wo Ärzte und Mitarbeiter im medizinischen Dienst einem erhöhten Straftat- sowie Ordnungswidrigkeiten-Risiko ausgesetzt sind und welche Strafen drohen – hier erfahren!

Mit Einführung des AGG entstand ein neuer Trend: Das AGG-Hopping. Mithilfe von Scheinbewerbungen versuchen Betrüger, auf eine Entschädigungszahlung wegen Diskriminierung zu klagen. Auf welcher gesetzlichen Grundlage dies möglich ist und wie sich Arbeitgeber vor Scheinbewerbern schützen können, fasst dieser Beitrag zusammen.

Ein Manteltarifvertrag hat wesentlichen Einfluss auf die Gestaltung eines Arbeitsverhältnisses. Welche Regelungen dieser beinhaltet und inwiefern Arbeitnehmern von einem Manteltarifvertrag profitieren, klärt dieser Artikel.

Schichtarbeit in der Schwangerschaft – erlaubt oder nicht? Welche Vorschriften das Mutterschutzgesetz beinhaltet und zu welchen Zeiten schwangere Arbeitnehmerinnen arbeiten dürfen, erfahren Sie bei uns.

Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn das Kind krank ist? Wie viele Lohnfortzahlung steht einem zu? ➤ Jetzt zum Thema Kind krank informieren