Kraft tanken, um mit vollem Elan wieder in den Job einsteigen zu können: Von einem Sabbatical träumen viele Arbeitnehmer. Doch unter welchen Rahmenbedingungen ist eine berufliche Auszeit überhaupt möglich? Welche Regelungen gibt es bezüglich Kranken- und Sozialversicherung und mit welchen Argumenten kann der Chef überzeugt werden?

Im Geschäftsverhältnis zwischen zwei Kaufleuten wird die Mängelanzeige des Käufers gegenüber dem Verkäufer als Mängelrüge bezeichnet. Welche Voraussetzungen für eine Mängelrüge gegeben sein müssen und welche Anforderungen hinsichtlich Form und Frist gelten, zeigt dieser Artikel.

Voraussetzungen und Kosten für Bildungsurlaub ✓ Was gilt für Teilzeitkräfte, Azubis und Beamte? ✓ Anmeldung inkl. Checkliste ➤ Hier lesen!

Arbeiten bei Hitze: Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Gibt es hitzefrei im Büro? Was schreibt das Arbeitsschutzgesetz vor? ➤ Jetzt informieren!

Bei einem Arbeitsunfall sind Betroffene und deren Angehörige häufig besser abgesichert als bei einem Unfall im privaten Bereich. Warum es von Vorteil ist, wenn ein Unfall als Arbeitsunfall eingestuft wird und wie sich Betroffene im Fall der Fälle richtig verhalten, ist hier zu lesen.

Durchstarten als Alltagshelfer. Was fällt unter den Bereich „haushaltsnahe Dienstleistungen“, welche rechtlichen Stolperfallen gibt es und welche Behördengänge sind notwendig?

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Laut Arbeitszeitgesetz ist es Arbeitnehmern untersagt, an Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen zu arbeiten. Doch es gibt Ausnahmen. Unter welchen Umständen die Sonntagsarbeit erlaubt ist und auf welchen Ausgleich Arbeitnehmer Anspruch haben, klärt dieser Artikel.

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Die Erkältung hat einen voll erwischt. Der Arbeitnehmer muss entscheiden: Mit der Erkältung zu Hause bleiben oder arbeiten gehen? Was sagen die Kollegen, wenn man krank zur Arbeit auftaucht? Und lässt sich das Ansteckungsrisiko reduzieren?